CONSIDERATIONS TO KNOW ABOUT RECRUITING EğITIMI

Considerations To Know About recruiting eğitimi

Considerations To Know About recruiting eğitimi

Blog Article

Kapsamlı bir yeni işe alım eğitimi kontrol listesi, manuel olarak yaparsanız çAlright fazla iş gerektirebilir. Ancak Zavvy gibi bir çalışan etkinleştirme platformu ile otomasyon yoluyla süreci hızlandırabilirsiniz.

İnsan Kaynakları yönetim politikalarının en iyi şekilde öğrenilebilmesi için bu eğitimin alınması önemlidir.

you would like to jump out as a talented, efficient recruiter who gets effects. And AIHR has almost everything you need to just do that.

Yeni işe alım eğitimi kontrol listemiz, çalışan teklif mektubunu imzalar imzalamaz başlar ve ilk yıllık performans değerlendirmesine kadar uzanır.

Becerilerden bağımsız olarak, birçAlright girişimci için, iş dünyasında insan kaynaklarının değeri her zaman açıkça fark edilemeyebilir. Ancak çalışan sayısı arttıkça vem işler büyüdükçe, insan kaynaklarına olan ihtiyaç da kendini göstermeye ve belli etmeye başlıyor.

Yandaki Formu Doldurarak Eğitimimize Ön Kayıt Yaptırabilirsiniz… Yandaki formu doldurduğunuzda, eğitim talebiniz tarafımıza ulaşacak ve ilgili eğitim için ön kaydınız oluşturulacaktır.

Kariyer yönetimi ise bir çalışanın işletmede kalması için ve onun kendini gerçekleştirme hedeflerine ulaşması yönünde işini yapabilmesi için insan kaynakları sorumluluğunda bulunan bir alandır.

İşe yeni başlayan bir çalışanı doğru şekilde eğittiğinizde, ekibin geri kalanı üzerindeki yükü en aza indirirken üretkenlik noktasına hızla ulaşırlar.

• Uygunsuz Kıyafet: Dış görünüş, ilk intibayı oluşturur. Bu nedenle giydiğiniz kıyafet, here hem kurum kültürüne uygun hem de sizin kişiliğinizle ilgili fikir sağlayabilecek şekilde olmalıdır.

Yeni çalışanlarınıza ilk günlerinde aşırı bilgi yüklemek kolaydır. Sadece yaptığınızı söylemek için ilk gün saat 17:00'ye kadar her bir şirket politikasını aceleye getirme baskısı hissetmeyin.

Bu tür bir izleme, ilerlemeyi bireysel, departman veya şirket genelinde görüntülemenize lawnımcı olur. Hangi çalışanların eğitim ve gelişime tam olarak katılmak için biraz daha fazla teşvike ihtiyaç duyabileceğini görebilirsiniz.

Daha fazla iş fileırsatı elde etmenize yardımcı olması için mülakat tekniklerini öğrenin. Mülakat teknikleri eğitiminde en iyi teknikleri anlatıyoruz. Bir sonraki iş görüşmesinde nasıl başarılı olacağınızı öğrenin.

Kişisel bir not ve küçük hediyeler veya atıştırmalıklar içeren bir karşılama paketi gönderin

Bu eğitimlere farklı disiplinlerden katılmak isteyenler de olabilir. Onlar için naçizane tavsiyemiz eğitimi almadan önce uzmanlarımızla iletişime geçerek bu eğitimden beklentilerini anlatmaları ve bu eğitimin ihtiyaçlarına uygun olup olmadığını öğrenmeleridir.

Report this page